问答详情

过年上班几倍工资

讨薪 2024-04-20 13:06 人浏览

共3位律师解答

过年上班应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。依据《劳动法》规定，春节为法定节假日，期间安排劳动者工作的，需支付高额工资报酬。若未及时足额支付，劳动者有权要求补足，并可能引发劳动争议，对用人单位造成不良影响。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 13:03

咨询我
过年上班应支付3倍工资。具体操作：1.核实加班情况，确保劳动者在法定节假日工作；2.计算加班工资，按照不低于工资的百分之三百支付；3.与劳动者确认加班工资数额及支付方式；4.及时足额支付加班工资，避免劳动争议。若安排调休，需与劳动者协商一致，并明确调休时间。

平台特邀律师
推荐

2024-04-20 13:04

咨询我
过年上班，常见处理方式是支付加班工资或安排调休。选择方式需考虑公司政策、劳动合同约定及劳动者意愿。通常，法定节假日加班应优先支付加班工资，但也可与劳动者协商安排调休。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-20 13:06

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台三明律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

建宁县律师大田县律师将乐县律师明溪县律师永安市律师尤溪县律师清流县律师宁化县律师沙县律师泰宁县律师三元区律师

宁德律师龙岩律师南平律师漳州律师泉州律师莆田律师三明律师厦门律师福州律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 福建问答 > 三明问答 > 三明讨薪问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟