员工没有休产假，领取生育津贴和正常出勤的工资冲突吗？

相关知识推荐

• 休产假不领取生育津贴，能领取工资吗？
  产假期间不能同时领取工资和生育津贴。产假期间的工资是要按照正常工资发放的时间直接发放的。生育津贴需要

  成都律师

  人看过
  

  248人咨询过

  去咨询

• 产假工资申请书

  产假工资申请书

  #律师动态

  人看过

• 产假有生育津贴还发工资吗

  生育津贴与产假工资不能同时发放。根据法律规定，女职工产假期间未参加生育保险的，工资按照女职工产假前工资的标准由用人单位支

  劳动法

  人看过
  
• 休完产假不领生育津贴，能拿到工资吗？
  产假期间一般不领取工资而是享受生育津贴，根据产假的时间领取相应时间的生育津贴。在实行生育保险社会统筹

  南宁律师

  人看过
  

  347人咨询过

  去咨询

• 有生育险就不发产假工资吗

  如果职工有生育险的，由生育保险基金依法支付生育津贴，在此期间用人单位不支付产假工资；但在没有生育险的产假期间，用人单位应

  劳动法

  人看过
  

• 产假工资发放申请书

  产假工资发放申请书

  #律师动态

  人看过
• 产假期间提前上班，工资发放与生育津贴领取会有冲突吗？
  1.产假期间提前上班工资是按照平时正常工资支付的，但是不建议提前上班，休产假是法律赋予的权利。产假未

  日照律师

  人看过
  

  460人咨询过

  去咨询
• 产假期间提前上班，工资支付和生育津贴会冲突吗？
  法律分析：产假期间提前上班工资是按照平时正常工资支付的，但是不建议提前上班，休产假是法律赋予的权利。

  太原律师

  人看过
  

  147人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 产假工资申请书怎么写

  产假工资申请书怎么写

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 本人在学校奶茶店工作5天不想干，老板说自己走了不发工资怎么办
  老板不给发工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不

  乐山律师

  人看过
  

  492人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 如何在网上投诉农民工欠薪？
  农民工工资拖欠，若内容真实的，可以发到网上曝光。劳动者也可以向当地的劳动行政部门进行举报、投诉，责令

  乐山律师

  人看过
  

  230人咨询过

  去咨询

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 就是我本来十五号辞职，但是老板说找到人了，然后让我不用做了，
  您应确保在十五号收到工资。如果老板未按时支付，您可以向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，用

  乐山律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司拖欠了我的工资。但是到现在还没发。我给他发了信息，没有回
  离职了公司拖欠工资不发，劳动者可以与用人单位协商，约定支付劳动报酬的时间；也可以向劳动行政部门举报，

  乐山律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 请问下，以前工作时间是上四休二，现在改为上6休一违法吗
  可以向劳动局投诉

  乐山法律问答顾问律师

  人看过
• 按摩店上班了一个半月就辞职，但是老板不给加班费，老板给的理由
  您好，这个建议你去找劳动局投诉

  周清智律师

  人看过
• 老板给了一部分钱，本来说周二把尾款给了，还说急什么少不了你的
  你好，这种情况你可以申请劳动仲裁。

  张弦律师

  人看过
• 试用期走人老板瞎扣工资
  您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

  周清智律师

  人看过