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离职正常休假算工资吗

讨薪 2024-04-20 15:06 人浏览
共3位律师解答
  • 离职时正常休假不算工资,因为这些休假是公司给员工的福利,不需要支付工资。但是,如果您在离职前的休息日被安排加班且未得到补休,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,您应获得不低于工资200%的加班费。未及时支付可能导致劳动纠纷和法律后果。
  • 离职时的正常休假通常不算工资,因为这是正常休息时间。但如果被要求在休假日工作,应得到加班费。处理时,可选择与雇主协商或参考劳动法规定来保护自己的权益。
  • 离职正常休假不算工资。具体操作分点如下:
    1. 如是正常安排的休假,则不计入工资结算;
    2. 若被安排在休假日加班且未获补休,根据《劳动法》,应获得至少2倍的加班工资;
    3. 在处理时,建议先与雇主沟通协商,确保自身权益不受侵害,如有必要可寻求法律援助。
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