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工厂被辞退工资什么时候发

无故辞退 2024-04-20 15:06 人浏览
共3位律师解答
  • 工厂被辞退的员工工资应立即支付,最迟不能超过下一个工资发放日。根据《工资支付暂行规定》,解除或终止劳动合同时,用人单位应一次付清劳动者工资。若拒不支付,员工可以申请劳动仲裁。未及时支付工资可能引发劳动争议,影响企业声誉及可能面临法律处罚。
  • 被工厂辞退后,员工工资应即时支付,通常有两种方式:一是办理离职手续时当场支付;二是在下一个工资发放日支付。具体选择应依据公司规定和实际情况,若公司拒付,可考虑法律途径解决,如劳动仲裁。
  • 工厂辞退员工,工资应即时支付。具体操作:一是办理离职手续时现金或银行转账支付;二是如公司规定固定发放日,则确保在下一个发放日支付。若遇到拒付情况,员工应保留证据,先与公司协商,协商无果后向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自己的合法权益。
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