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您好！职工下班后接学生出现交通事故算工伤吗？

工伤索赔 2024-04-20 15:16 人浏览

共3位律师解答

您好，这需要根据具体情况判断。根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故伤害，可以认定为工伤。这里的关键是“非本人主要责任”，如果是同等责任、次要责任或无责任，都可以算作工伤。但如果是本人主要或全部责任，则不被视为工伤。所以，您所描述的情况是否能算作工伤，还需要看具体的责任认定。如果不及时处理，可能会影响到工伤认定和相应的赔偿。

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2024-04-20 15:13

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若职工在接学生途中遭遇交通事故，处理方式如下：首先，确认交通事故责任，若为非本人主要责任，可申请工伤认定；若责任在己，则按一般交通事故处理。其次，进行工伤认定申请时，需提供相关证据材料，如交通事故认定书、医疗证明等。最后，根据工伤认定结果，享受工伤保险待遇或进行民事诉讼。具体操作因情况而异，建议咨询专业律师以获取更准确的指导。

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2024-04-20 15:14

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在处理此类问题时，常见的方式有：首先确认交通事故责任，其次进行工伤认定申请，最后根据认定结果进行相应的赔偿处理。选择处理方式时，应注意依据实际情况和法律法规，确保权益得到最大保障。如果责任不明确或有争议，建议及时咨询专业律师或法律机构，以便更好地维护自己的合法权益。

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2024-04-20 15:16

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