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员工偷拿公司物品怎么处理

刑事辩护 2024-04-20 15:44 人浏览

共3位律师解答

员工偷拿公司物品是违法行为。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，盗窃公私财物可能受到刑事处罚。公司应立即报警并配合警方调查。若不及时处理，员工可能面临刑事责任，公司也可能因管理不善而声誉受损。

刑事案件律师团队
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2024-04-20 15:41

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员工偷拿公司物品，常见处理方式有：报警、内部调查和民事索赔。选择方式时，需考虑证据充分性、金额大小和员工态度。如证据确凿、金额大，应报警；如金额小、员工愿赔偿，可内部处理；无论如何，公司都可要求民事赔偿。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 15:42

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员工偷拿公司物品，处理方式因情况而异：
1. 金额大、证据确凿：立即报警，配合警方调查，追究员工刑事责任。
2. 金额小、初次犯错：可进行内部调查，给予员工改正机会，但要求其赔偿损失并接受相应处罚。
3. 无论金额大小，公司均有权要求员工承担民事赔偿责任。处理方式应综合考虑公司利益、员工态度和法律法规。

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2024-04-20 15:44

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