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我被老板解雇了，仲裁结果出来了，但没一分钱培

劳动仲裁 2024-04-20 15:54 人浏览

共3位律师解答

在面临被解雇且仲裁结果未获得应有赔偿的情况下，您首先可以考虑到劳动行政部门进行举报，让行政部门介入处理。根据《劳动合同法》第八十五条规定，如果用人单位未依照本法规定向劳动者支付经济补偿，劳动行政部门有权责令其限期支付。若劳动行政部门介入后仍未得到应有赔偿，您还可以选择在拿到仲裁书后的15天之内向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。此外，对于用人单位未按时足额支付劳动者劳动报酬的违法行为，劳动行政部门还有权责令其支付应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。

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2024-04-20 15:51

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在提起仲裁和诉讼过程中，您需要准备充分的证据和材料来支持自己的主张。首先，您需要提供与用人单位签订的劳动合同、工资条、银行流水等证明劳动关系的证据。其次，如果用人单位存在违法行为，如未按时支付工资或未支付经济补偿等，您需要提供相关的证据，如工资发放记录、经济补偿协议等。此外，您还可以准备与案件相关的其他证据，如证人证言、录音录像等。确保证据的完整性和真实性，有助于您在仲裁和诉讼中取得更有利的结果。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-20 15:52

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作为劳动者，防范被用人单位解雇而不给赔偿的情况，首先要确保与用人单位签订明确的劳动合同，并详细约定双方的权利和义务。其次，要保留好与工资、加班费等相关的证据，如工资条、银行流水等。此外，了解并遵守劳动法律法规，对于用人单位的违法行为要及时提出异议并保留证据。在面临解雇时，要及时与用人单位沟通协商，争取合理合法的赔偿。最后，在权益受到侵害时，勇于向劳动行政部门举报或寻求法律帮助。

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2024-04-20 15:54

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