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没签合同没交社保怎么申请劳动仲裁

劳动仲裁 2024-04-20 17:06 人浏览

共3位律师解答

您好，没签合同、没交社保，劳动者仍有权申请劳动仲裁。您可以直接向所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面或口头申请，说明您的仲裁请求和事实理由。劳动仲裁是维护劳动者权益的重要途径，如不及时处理，可能会导致您的权益受到持续侵害，如无法享受社保待遇、工资损失等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。

平台法律顾问团队
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2024-04-20 17:03

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针对您的情况，常见的处理方式包括：1) 直接与用人单位协商解决；2) 向劳动监察部门投诉；3) 申请劳动仲裁。选择方式时，可以考虑与用人单位的沟通情况、证据的充分性以及对时间成本的考量。如果协商无果且证据充分，劳动仲裁是一个有效的解决途径。

平台特邀律师
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2024-04-20 17:04

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对于没签合同没交社保的问题，您可以：1) 收集与用人单位存在劳动关系的证据，如工资条、工作证等；2) 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据；3) 在申请中详细说明您的仲裁请求和事实理由。请注意，不同情况下可能需要不同的证据和处理方式，因此建议您在申请前咨询专业人士或法律机构以获取更准确的建议。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-20 17:06

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