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一年请病假不能超过多少天

劳动合同纠纷 2024-04-20 17:16 人浏览

共3位律师解答

劳动法对职工一年可以请多少天病假没有具体规定，病假天数由病情决定。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期根据职工实际工作年限和在本单位工作年限给予三个月到二十四个月。如医疗期满后不能从事原工作，用人单位在提前通知或支付补偿后可以解除劳动合同。长期病假可能影响职工的工作和收入稳定，建议合理规划和申请。

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2024-04-20 17:14

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病假天数因病情而定。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期根据工作年限给予三至二十四个月。具体操作：1)短期病假，按公司流程申请；2)长期病假，与公司协商工作安排和待遇；3)医疗期满后不能工作，公司可解除劳动合同，需提前通知或支付补偿。不同情况下，处理方式有所不同，要结合实际情况和法律法规进行选择。

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2024-04-20 17:14

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处理病假常见方式有：按公司规定申请病假、与用人单位协商工作安排、在医疗期内进行康复治疗等。选择方式时，要考虑病情严重程度、医生建议、公司政策和个人职业规划。长期病假应与公司保持良好沟通，确保双方权益。

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2024-04-20 17:16

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