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雇主责任险和团体意外险的区别

保险赔偿 2024-04-20 17:32 人浏览

共3位律师解答

雇主责任险与团体意外险有本质区别。雇主责任险主要保障雇主对员工的损害赔偿责任，如员工因工作受伤，雇主需按雇佣合同赔偿，该保险可代为履行。而团体意外险则直接保障员工身体或生命，与雇主责任无关。若未明确区分并选择适当的保险，可能导致赔偿纠纷或保障不足，给雇主和员工带来不必要的法律风险和经济损失。

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2024-04-20 17:30

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简言之，雇主责任险保雇主，团体意外险保员工。具体操作上，雇主责任险需根据雇佣合同确定赔偿标准，员工受伤时由保险公司代为赔偿；团体意外险则根据保险合同约定的保额进行赔付，与员工工资无关。选择时，应结合企业需求、预算及法律要求综合考虑。

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2024-04-20 17:30

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处理雇主责任险和团体意外险的区别，首先要明确保障对象：若为雇主责任，选雇主责任险；若为员工福利，选团体意外险。其次，考虑赔偿依据和保额需求：雇主责任险依据雇佣合同，保额与工资挂钩；团体意外险依据保险合同，保额灵活。最后，结合法律后果和预算做决策。

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