问答详情

打暑假工 扣压身份证 上了5天班 开除了我 身份证不给 工资不给

离婚 2019-04-29 07:29 人浏览
共3位律师解答
  • 被公司开除申请劳动仲裁能不能赢，要看公司开除你的理由合不合法，如果公司开除你的理由合法，则有可能导致你败诉；如果公司辞退你的理由不去合法，则公司应当向你支付赔偿金。
    法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    民事法律律师团队律师
    民事法律律师团队
    推荐

    2019-04-29 07:16

    咨询我

  • 劳务派遣单位不给工资：
    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
    2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
    4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    5、收集证据依法向当地人民法院起诉。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-04-29 07:19

    咨询我

  • 暑期工签订的应该不是劳动合同，应该劳务合同，也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出，用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的一种劳务关系，其中对于试用期和社保的缴纳，以及工伤事故的处理等，都不是按照劳动合同法来实施。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-04-29 07:29

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台绍兴律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
绍兴律师 绍兴找律师
新昌县律师 诸暨市律师 上虞区律师 越城区律师 绍兴县律师 嵊州市律师 柯桥区律师
绍兴婚姻家庭律师 绍兴刑事案件律师 绍兴债权债务律师 绍兴合同纠纷律师 绍兴劳动纠纷律师 绍兴交通事故律师 绍兴房产纠纷律师 绍兴公司企业律师 绍兴继承律师 绍兴征地拆迁律师 绍兴建筑工程律师 绍兴医疗纠纷律师 绍兴损害赔偿律师 绍兴知识产权律师 绍兴保险纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 浙江问答 > 绍兴问答 > 绍兴离婚问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟