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合同写辅助工作，实际做车间管理可以要求解除合同吗

劳动合同纠纷 2024-04-20 17:50 人浏览

共3位律师解答

可以要求解除合同。依据《劳动合同法》的相关规定，如果实际工作与合同约定不符，且未经双方协商一致变更，劳动者有权要求解除合同。不及时处理可能会导致劳动者权益受损，如工资、职位等与实际工作不符的问题。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 17:47

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可以要求解除合同。具体操作：1. 与用人单位沟通，提出实际工作与合同不符的问题，要求解除合同；2. 如沟通无果，收集相关证据，如工作记录、合同等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 如仲裁不满意，可提起诉讼。注意保留所有相关证据，以便维权时使用。

平台特邀律师
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2024-04-20 17:48

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常见处理方式有：与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑实际情况、证据充分性、维权成本等因素。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-20 17:50

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