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是这样公司临时给我调岗，我不想去，可以得到补偿嘛，还有我在公司干了3年我可以举报吗？

调岗降职降薪 2024-04-20 20:32 人浏览

共3位律师解答

您有权拒绝调岗并要求相应补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，岗位变动需双方协商一致。如公司强制调岗，您可要求按工作年限支付补偿金，每满一年补偿一个月工资。同时，若认为公司行为违法，您可以向劳动监察部门举报。不及时处理可能导致您的权益持续受损，如工资、职位等方面的不利影响。

平台特邀律师
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2024-04-20 20:30

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对公司临时调岗，您有权选择拒绝并要求补偿。处理方式上，可以与公司协商，要求按照《劳动合同法》规定进行补偿；若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动监察部门举报。在选择时，需考虑个人情况和公司反应，选择最有利于自己的方式。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 20:30

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可以拒绝调岗并要求补偿。具体操作上：1）与公司沟通，明确表达不同意调岗的意愿，并要求按《劳动合同法》规定进行补偿；2）若公司不同意，收集相关证据，如劳动合同、调岗通知等；3）向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动监察部门举报；4）在仲裁或举报过程中，保持冷静，充分陈述理由和提供证据。不同情况下，处理方式可能有所不同，但核心都是维护自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-20 20:32

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