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上班期间手划伤了算不算工伤

工伤索赔 2024-04-20 20:46 人浏览

共3位律师解答

上班期间手划伤，若是在工作场所内因工作原因受伤，则属于工伤。依据《工伤保险条例》，工伤包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害。若不及时处理工伤认定，可能影响您的工伤待遇和权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 20:43

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手划伤若符合工伤条件，应尽快申报工伤。处理方式包括自行就医后申报、或通过单位申报。选择时考虑就医方便性、单位配合度等因素。确保及时申报，保障自身权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-20 20:44

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手划伤在工作期间发生，可能算工伤。具体操作：1. 立即就医并保存医疗证明；2. 通知单位，了解工伤申报流程；3. 准备相关材料，如事故报告、证人证言等；4. 向当地社保部门申报工伤。若单位不配合，可寻求法律援助。

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2024-04-20 20:46

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