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您好，我是被辞退的员工，劳动仲裁判决书已经生效，法院各种推脱暂缓立案，请问这种情况如何维权呢？

无故辞退 2024-04-20 21:00 人浏览

共3位律师解答

您好，针对生效的劳动仲裁判决书，法院推脱暂缓立案的情况，您可以采取以下措施维权。首先，确认劳动仲裁裁决的合法性是关键，确保其无明显法律瑕疵。其次，若法院无正当理由拒绝立案，您可以向上级法院或相关监督部门申诉，要求保障您的合法权益。及时行动很重要，因为过长的延误可能导致您失去某些法定权利。法律依据主要参考《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，确保您的维权行动有法可依。

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2024-04-20 20:57

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针对您的问题，具体操作如下：首先，尝试与法院沟通，了解暂缓立案的具体原因，并要求给出书面解释。其次，若沟通无果，可以向上级法院或司法监督部门提交书面申诉，附上相关证据和法律依据。同时，考虑聘请律师，通过法律途径施加压力。最后，若仍无法解决，可以考虑通过媒体或网络平台曝光此事，引起社会关注。在整个过程中，务必保持冷静和理性，依法维权。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-20 20:58

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对法院推脱暂缓立案的问题，您有多种处理方式。一是通过律师协助，向法院提交书面申请，要求尽快立案并执行劳动仲裁裁决。二是向上级法院或司法监督部门反映情况，寻求更高层次的解决。三是考虑媒体曝光，利用舆论压力促使问题得到重视。选择处理方式时，应充分考虑自身实际情况、法律效果和社会影响，力求高效解决问题。

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2024-04-20 21:00

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