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您好，在幼儿园签了一年的合同要不要辞职？

劳动合同纠纷 2024-04-20 21:44 人浏览

共3位律师解答

签了一年的劳动合同能辞职。我国法律明确规定，如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，或者在试用期内提前三日通知用人单位的，则辞职是合法的，即使用人单位不批准，时间一到也可以离职。如果用人单位以此为由扣发工资的，劳动者可以向劳动仲裁委申请仲裁，依法再要回工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 21:44

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根据劳动合同法的规定，应提前一个月递交辞职报告

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2024-04-20 21:29

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你好可以通过书面提出辞职！

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2024-04-20 21:44

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