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你好。公司用手法不发春节的工资

讨薪 2024-04-21 08:02 人浏览

共3位律师解答

春节作为我国法定节假日，即使在这个期间，公司也应当按照约定和法律规定，按时足额支付员工的工资。如果公司故意拖欠或拒绝发放春节期间的工资，那么这种行为是违法的。员工有权要求公司按时支付工资，甚至可以通过向劳动局提起诉讼来维护自己的合法权益。根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-21 08:00

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如果公司不按时发放工资，根据《劳动法》的相关规定，公司可能需要承担支付工资、加班费或者经济补偿的法律责任。此外，公司还可能面临劳动监察部门的行政处罚，包括罚款、责令整改等。同时，员工的合法权益受到侵害时，公司还可能需要承担因员工提起诉讼而产生的诉讼费、律师费等额外费用。

平台法律顾问团队
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2024-04-21 08:01

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如果公司不发春节工资，员工首先可以尝试与公司进行协商，要求公司按时支付工资。如果协商无果，员工可以向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查并处理。此外，员工还可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁，或者直接向法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资。

法律快车咨询顾问

2024-04-21 08:02

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