问答详情

您好。公司辞退我

无故辞退 2024-04-21 08:54 人浏览

共3位律师解答

被公司辞退后，您应首先明确辞退的原因。若公司提出并与您协商一致劝退，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，公司应按工作年限支付经济补偿金。若公司单方面辞退，且没有合法依据，则属违法，应支付双倍赔偿金。但如因您存在劳动合同法规定的违法情形而被解雇，则可能无赔偿金。建议您收集相关证据，如辞退通知、工作合同等，以明确自己的权益。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-21 08:51

咨询我
在申请劳动仲裁或法律诉讼时，您需要注意以下事项：首先，确保您的诉求明确，包括经济补偿或赔偿金的金额和依据；其次，准备好充分的证据，如工作合同、工资单、辞退通知等，以证明您的权益；同时，了解相关法律法规和程序，确保您的诉求合法合规；最后，如需法律帮助，可寻求专业律师的协助，以提高维权成功率。

平台特邀律师
推荐

2024-04-21 08:52

咨询我
若公司拒绝支付经济补偿或赔偿金，您可以通过以下途径维护权益：1、与公司进行协商，明确自身权益；2、向劳动监察部门投诉，申请其介入调查；3、如协商和投诉无果，可提起劳动仲裁或法律诉讼。在此过程中，请确保收集并保留好相关证据，如工作合同、工资单、辞退通知等，以支持您的主张。

法律快车咨询顾问

2024-04-21 08:54

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台锦州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

凌河区律师凌海市律师北镇市律师黑山县律师太和区律师古塔区律师义县律师

朝阳律师铁岭律师辽阳律师阜新律师盘锦律师营口律师葫芦岛律师锦州律师丹东律师本溪律师抚顺律师鞍山律师大连律师沈阳律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 辽宁问答 > 锦州问答 > 锦州无故辞退问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟