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您好待岗期间第一个月工资怎么发放

讨薪 2024-04-21 09:50 人浏览

共3位律师解答

待岗期间第一个月工资应按约定发放，不得克扣或拖欠。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应至少按月足额支付给劳动者。若用人单位未依法支付，劳动者可通过调解、仲裁等方式维权。若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，甚至引发劳动争议。

法律快车咨询顾问

2024-04-21 09:47

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待岗首月工资应依约发放。具体操作上，若单位未按时发放，劳动者可先与单位沟通协商；协商无果，可寻求劳动调解组织帮助；调解不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁后仍不满意，可提起诉讼。不同情况下，劳动者应根据自身权益受损程度和维权成本等因素，合理选择维权方式。

平台特邀律师
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2024-04-21 09:48

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待岗期间第一个月工资发放问题，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼等。具体选择应根据实际情况判断，例如双方关系、争议金额大小等。一般建议先尝试协商或调解，若无法解决再考虑仲裁或诉讼。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-21 09:50

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