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工伤劳动仲裁期限多长时间，法律如何规定

工伤索赔 2024-04-21 11:20 人浏览

共3位律师解答

工伤劳动仲裁期限通常为四十五日，特殊情况下可延长十五日。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，若案情复杂，经批准可延期。未及时处理工伤劳动仲裁可能导致工伤待遇无法及时落实，影响劳动者权益。

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2024-04-21 11:17

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工伤劳动仲裁一般应在一年内提出，处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应先考虑协商和调解，效率较高；若无法达成一致，再选择仲裁或诉讼，以法律手段维护权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-21 11:18

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工伤劳动仲裁期限通常为45日，最长不超60日。具体操作分情况：1. 简单案件，可直接向劳动仲裁委员会申请，45日内出结果；2. 复杂案件，需延期，应提前向劳动仲裁委员会主任申请并获得批准，最长延期15日；3. 超过一年未申请，但有正当理由，可申请仲裁时效中止，待障碍消除后继续申请。

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2024-04-21 11:20

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