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企业转让连同单位员工一同转让企业变更名字员工不想继续干了可否申请解除合同获取赔偿

合同纠纷 2019-04-16 22:16 人浏览

共4位律师解答

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

合同纠纷律师团队
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2019-04-16 21:51

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用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；n依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
n没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。

平台特邀律师
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2019-04-16 21:53

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根据我国《劳动法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

法律快车咨询顾问

2019-04-16 22:07

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企业,转让，以股权转让为例　根据《外商投资企业投资者股权变更的若干规定》的第二条和第九条、第十条的规定：(1997年5月28日对外贸易经济合作部、国家工商行政管理局〔1997〕外经贸法发第267号发布)：企业投资者经其他各方投资者同意向其关联企业或其他受让人转让股权。　　企业应向审批机关报送下列文件：　　
(一)投资者股权变更申请书;　　
(二)企业原合同、章程及其修改协议;　　
(三)企业批准证书和营业执照复印件;　　
(四)企业董事会关于投资者股权变更的决议;　　
(五)企业投资者股权变更后的董事会成员名单;　　
(六)转让方与受让方签订的并经其他投资者签字或以其他书面方式认可的股权转让协议;　　
(七)审批机关要求报送的其他文件。　　第十条股权转让协议应包括以下主要内容：　　
(一)转让方与受让方的名称、住所、法定代表人的姓名、职务、国籍;　　
(二)转让股权的份额及其价格;　　
(三)转让股权交割期限及方式;　　
(四)受让方根据企业合同、章程所享有的权利和承担的义务;　　
(五)违约责任;　　
(六)适用法律及争议的解决;　　
(七)协议的生效与终止;　　
(八)订立协议的时间、地点。　　
二、股权转让之生效　　根据《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》第二十条的规定合营一方向第三者转让其全部或者部分股权的,须经合营他方同意,并报审批机构批准,向登记管理机构办理变更登记手续。　　又根据《外商投资企业投资者股权变更的若干规定》：第三条企业投资者股权变更应遵守中国有关法律、法规，并按照本规定经审批机关批准和登记机关变更登记。未经审批机关批准的股权变更无效。　　第二十条股权转让协议和修改企业原合同、章程协议自核发变更外商投资企业批准证书之日起生效。协议生效后，企业投资者按照修改后的企业合同、章程规定享有有关权利并承担有关义务。　　因此股权转让经原审批机构批准和登记机关办理变更登记后生效，企业投资者在相关协议生效后享有权利并承担有关义务，此即包括其向公司委派的董事。　　
三、股权转让之条件　　根据《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》第二十条的规定：合营一方转让其全部或者部分股权时,合营他方有优先购买权。　　合营一方向第三者转让股权的条件,不得比向合营他方转让的条件优惠。　　违反上述规定的,其转让无效。　　因此，只要符合上述规定，转让价格由转让方和受让方协商决定，不需要在董事会一致通过。

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2019-04-16 22:16

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