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不按时发年终奖属于违法吗,法律有哪些规定

讨薪 2024-04-21 18:28 人浏览
共3位律师解答
  • 不按时发年终奖一般不违法,因为年终奖并非法律强制规定。但如果劳动合同或公司规定中有明确发放时间,不按时发放可能违反合同或公司规定。若严重拖欠或不发,可能影响员工积极性,甚至引发劳动纠纷。
  • 不按时发年终奖的处理方式因情况而异:
    1. 若劳动合同或公司规定中有明确发放时间,可要求用人单位按时发放;
    2. 若无明确约定,可与用人单位协商解决;
    3. 若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;
    4. 在处理过程中,注意保留相关证据,如劳动合同、公司规定、发放记录等。
  • 对于不按时发年终奖的问题,常见处理方式有:与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。具体选择应根据实际情况判断,如劳动合同约定、公司规章制度以及双方协商情况等。
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