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我兼职前交了15元押金,一天工资100元但是只工作了半天,老板不退押金不发工资合法吗

劳动合同纠纷 2024-04-22 00:50 人浏览
共3位律师解答
  • 不合法。老板不退押金及不发工资均违反劳动法规定。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位不得收取劳动者押金,且应按约定支付工资。如遇此情况,您有权要求退还押金并支付应得工资,如遭拒绝,可向劳动行政部门投诉维权。
  • 不合法。处理此类问题,首先要保留押金条和工资相关的证据,如:聊天记录、录音等。若老板不退押金,可凭证据向劳动监察部门投诉。对于工资问题,如果是工作时间短导致的,可以尝试与老板协商按实际工作时间结算。若老板拒绝支付,同样可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中,要保持冷静,依法维权。
  • 常见处理方式:首先与老板协商,要求退还押金并支付工资;若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式时,可先尝试友好协商,保留相关证据;若老板态度强硬,则应及时采取法律手段维护自身权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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