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在公司干了两年半，老板没帮交社保，也没签合同

社会保险 2024-04-22 06:38 人浏览

共3位律师解答

公司不交社保且未签订劳动合同，违反了《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定。根据《劳动合同法》第四十七条，你可以按照在公司工作的年限获得经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准，不满一年但满六个月的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若公司未帮你缴纳社保，你还可以要求公司补缴社保或者赔偿损失。

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2024-04-22 06:35

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除了获得经济补偿外，你还可以采取以下行动维护自己的权益：首先，与用人单位协商解决，要求其签订劳动合同并补缴社保；其次，向当地劳动监察部门投诉举报，由劳动监察部门进行调查处理；最后，若协商和投诉无果，你可以提起劳动仲裁或诉讼，要求用人单位承担相应的法律责任。

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2024-04-22 06:36

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如果公司拒绝支付经济补偿，你可以首先尝试与公司进行协商沟通，明确其支付经济补偿的义务。若协商无果，你可以向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，要求公司支付经济补偿。同时，保留好相关证据，如工资条、工作记录等，以便在仲裁或诉讼过程中使用。若仲裁结果仍不满意，你还可以向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

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2024-04-22 06:38

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