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劳动裁决书要求三天内付清工资，老板没给工资多久后才能申请强制执行？

其他 2024-04-22 10:04 人浏览

共3位律师解答

劳动裁决书要求三天内付清工资，若老板未按时支付，您可以在履行期限到期后立即申请强制执行。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动争议仲裁裁决书具有法律效力，当事人应当履行。如一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。若不及时处理，可能导致工资拖欠问题进一步恶化，影响劳动者的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-22 10:03

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若劳动裁决书规定的工资支付期限已过，老板仍未支付工资，您可以选择通过法律途径申请强制执行。常见的处理方式包括：向法院提交强制执行申请，并提供相关证据材料。在选择处理方式时，建议咨询专业律师，确保您的权益得到充分保障。

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2024-04-22 10:03

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劳动裁决书规定的工资支付期限未履行，可申请强制执行。具体操作：1. 收集证据，包括劳动裁决书、工资条等；2. 咨询律师，了解法律程序和注意事项；3. 向当地基层法院提交强制执行申请，并附上相关证据材料；4. 法院受理后，等待执行结果。若老板有财产可执行，工资有望很快到账；若无财产或财产不足，可能需要等待更长时间。

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2024-04-22 10:04

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