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我52女性公司说我超过法定年领，现在终结我的合同，我在公司工作了十二，买了十二失业保，我能失业保险吗

社会保险 2024-04-22 11:28 人浏览

共3位律师解答

您有权申请失业保险。根据法律，公司在员工达到法定退休年龄时终止合同，员工可享受失业保险。您已购买12年失业保险，符合申请条件。若公司拒绝支付或存在争议，请及时咨询专业人士。
【分析说明】
根据劳动法和相关失业保险规定，员工在公司工作期间购买了失业保险，当劳动合同终止时，员工有权申请失业保险金。虽然您已达到法定退休年龄，但公司终止合同并不影响您享受已购买的失业保险权益。您已经工作了十二年并购买了十二年的失业保险，符合申请失业保险金的条件。如果公司拒绝支付或存在其他争议，建议您及时咨询专业法律人士，维护自己的合法权益。
【提醒】
若公司拒绝支付失业保险金或存在争议，且经过沟通无果，问题变得严重。此时，请及时寻求律师或相关机构的帮助，通过法律途径解决争议，确保您的权益得到保障。

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2024-04-22 11:25

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您有权申请失业保险。常见处理方式包括：1.向公司提交失业保险申请及相关证明材料；2.如公司拒绝或拖延处理，可向当地劳动监察部门投诉；3.如争议较大，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。选择处理方式时，需考虑证据充分性、争议大小及时间成本等因素。
【选择建议】
在选择处理方式时，建议您首先评估自己的证据是否充分，例如是否有完整的劳动合同、失业保险缴费记录等。如果证据充足且争议较小，向公司提交申请可能是最快捷的方式。若公司态度消极或争议较大，您可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在决定提起诉讼前，请确保已充分了解法律程序和可能的风险。

法律快车咨询顾问

2024-04-22 11:26

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申请失业保险时，您应首先准备相关材料，如劳动合同、失业保险缴费记录等。向公司提交申请，并等待审核。如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉，提交证据并说明情况。如争议较大，可选择劳动仲裁或诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需充分举证，阐述自己的权益。请注意，不同地区的具体操作可能有所不同，建议咨询当地劳动部门或律师以获取更详细的信息。

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2024-04-22 11:28

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