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二级工伤赔偿标准怎么算

工伤索赔 2024-04-22 12:34 人浏览
共3位律师解答
  • 二级工伤赔偿包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。具体地,一次性伤残补助金是25个月的本人工资,伤残津贴则是每月本人工资的85%。若工伤职工退休,则停发津贴并享受养老保险待遇。不及时处理工伤赔偿,可能导致劳动者权益受损,如经济困难、医疗负担加重等。《工伤保险条例》为赔偿提供了明确依据。
  • 二级工伤赔偿操作如下:首先,进行工伤认定和伤残鉴定;其次,根据鉴定结果计算一次性伤残补助金和伤残津贴;最后,办理赔偿手续并领取待遇。若用人单位不配合,可申请劳动仲裁或提起诉讼。退休时,需办理相关手续以停发津贴并享受养老保险待遇。
  • 二级工伤赔偿常见处理方式有:与用人单位协商、申请工伤保险待遇、提起劳动仲裁或诉讼。选择时,可先尝试协商,若不成再申请工伤保险待遇,最后考虑仲裁或诉讼。具体选择应根据个人情况和法律建议做出。
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