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下班后多久发生事故算工伤

工伤索赔 2024-04-22 14:44 人浏览

共3位律师解答

下班后发生事故是否算工伤，并无具体时间规定。在合理上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故等伤害，可认定为工伤。具体情况需由专门机构进行工伤认定。根据《工伤保险条例》，若因工作原因或上下班途中遭遇意外，应及时申报工伤，否则可能影响权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-22 14:41

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下班后发生事故的工伤认定需具体情况具体分析。常见处理方式包括：及时报告单位，由单位协助申请工伤认定；自行向当地社会保险行政部门申报；如有争议，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择处理方式时，应根据事故性质、伤情严重程度及个人实际情况综合考虑。

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2024-04-22 14:42

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下班后事故是否算工伤需根据具体情况判断。如事故发生在合理上下班途中且符合《工伤保险条例》规定，可认定为工伤。操作上，应立即报告单位并就医，保留相关证据。如有争议，可通过法律途径解决。如不符合工伤条件，可寻求民事赔偿等其他救济途径。

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2024-04-22 14:44

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