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发生工伤后怎么处理?

工伤索赔 2024-04-23 03:02 人浏览
共3位律师解答
  • 发生工伤后,务必首先确保受伤员工得到及时医疗救治。依据《工伤保险条例》,单位应在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。若处理不当或延误,可能导致工伤认定受阻,进而影响员工的合法权益和赔偿。因此,务必按照法定程序及时处理。
  • 工伤发生后,常见处理方式包括:送医治疗、申请工伤认定、劳动能力鉴定和依法索赔。选择处理方式时,要根据伤情严重程度、治疗恢复情况以及是否影响劳动能力等因素综合考虑,确保受伤员工的权益得到充分保障。
  • 工伤处理分三步:一是紧急送医,确保员工生命安全;二是及时申请工伤认定,保障员工权益;三是根据恢复情况,申请劳动能力鉴定并依法索赔。具体操作中,要注意收集医疗证明、工伤认定申请表等相关证据材料,确保流程顺畅进行。
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