公司现在不在系统中安排我的出勤率（安排你工作和休息），我仍然按照以前的工作时间正常打卡，但系统没有我的出勤率，公司也安排相应的工作，我也正常做，只有出勤率，公司不为员工提供劳动条件？我能以此为由终止劳动合同吗？公司现在不在系统中安排我的考勤(安排你什么时候上下班休息)是否不为员工提供劳动条件？我能以此为由终止劳动合同吗？

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