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我们是公司为了招收新员工把我们劝退的

劳动合同纠纷 2024-04-23 07:28 人浏览

共3位律师解答

面对公司为了招收新员工而劝退你的情况，首先你需要明确，这是一种劳动争议问题。你可以依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定来维护自己的权益。具体来说，你可以首先尝试与用人单位进行协商，如果协商无果，或者达成和解协议后对方不履行，你可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。如果调解仍然无法解决问题，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后，如果你对仲裁结果不满，还可以向人民法院提起诉讼。在此过程中，你应当注意收集和保存所有与争议有关的证据，以便在必要时使用。

法律快车咨询顾问

2024-04-23 07:25

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如果你被公司劝退，你有权根据相关法律法规要求公司支付经济补偿。具体补偿的金额和方式会根据你与公司的劳动合同、公司规章制度以及国家相关法律规定来确定。你可以查阅《劳动合同法》等相关法律条文，了解自己的权益和应得的补偿。如果公司拒绝支付或支付不足，你可以通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等途径来维护自己的权益。

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2024-04-23 07:26

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除了申请调解和仲裁，你还可以考虑以下措施来应对公司劝退的情况：首先，你可以寻求工会或第三方机构的帮助，共同与用人单位协商，争取达成和解协议；其次，你可以收集相关证据，证明公司的劝退行为是不合理的或违法的；最后，如果你认为公司的行为已经严重侵犯了你的合法权益，你还可以考虑向劳动监察部门投诉或举报。

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2024-04-23 07:28

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