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您好公司两个月没发工资该如何维护自己的权益

讨薪 2024-04-23 08:14 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,公司两个月未发工资已属违法。依据《劳动法》规定,工资应按月支付,不得无故拖欠。您可先与公司协商,若无果,建议及时申请调解或劳动仲裁,保障自身权益。长期拖欠工资可能影响您的生活与信用,务必及时处理。
  • 对公司拖欠工资,您可选择先与公司协商,要求明确发放时间。若协商无果,可考虑向劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择方式应基于您的具体情况和证据充分性。调解更为灵活,仲裁则具有法律强制力。
  • 公司欠薪,行动要迅速。首先,尝试与公司友好协商,明确支付期限。若协商失败,收集证据如劳动合同、工资条等,向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,果断向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,甚至向法院提起诉讼。每一步都要保留好相关证据,确保自身权益得到最大保障。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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