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你好。老板朋友微信转账给我3万元工资，现在要我还回去

讨薪 2024-04-23 09:54 人浏览

共3位律师解答

微信转账发放工资是合法的。根据《劳动合同法》的规定，发放工资的形式并没有严格的规定，企业可以在劳动合同书中约定发放工资的形式，如现金、银行卡、支付宝、微信等都可以。但为确保双方权益，建议与员工签订书面协议，明确工资发放方式、时间、金额等细节，避免后续纠纷。此外，企业还需确保按时足额支付劳动报酬，否则劳动者有权依法申请支付令。

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2024-04-23 09:51

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如果老板要求你退回微信转账的工资，首先你需要了解背后的原因。如果是因为误转或其他合理原因，可以与老板沟通并尽快退还。但如果是无故要求退还，你应保留相关转账记录和沟通记录，必要时可寻求法律帮助。同时，建议与老板再次确认工资发放方式和金额，确保双方权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-23 09:52

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为确保工资权益不受侵害，你可以采取以下措施：首先，与雇主签订明确的劳动合同，约定工资发放方式、时间和金额；其次，保留好工资发放记录，如微信转账记录、银行流水等；再次，及时关注工资发放情况，如有异常及时与雇主沟通；最后，如遇到工资拖欠或未足额支付的情况，可以依法向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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2024-04-23 09:54

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