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单位是否必须以书面形式开除员工？

无故辞退 2024-04-23 12:04 人浏览
共3位律师解答
  • 单位没有权利开除员工，在劳动合同法的规定中，并没有相关的规定，只要符合《劳动合同法》第三十九条规定的，单位才有权利解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
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    2024-04-23 12:03

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  • 你好！需要依据双方签订的劳动合同进行判断
    劳动纠纷律师团队律师
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    2024-04-23 11:37

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  • 要看具体情形而定
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    2024-04-23 12:04

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