超市雇佣小孩童工怎么处罚
行政处罚
2024-04-23 13:46
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超市雇佣小孩童工是违法行为。依据《禁止使用童工规定》和《中华人民共和国劳动法》，用人单位使用童工将面临每使用一名童工每月处5000元罚款的处罚，并需负责将童工送回原居住地，承担所有交通和食宿费用。若情节严重，用人单位的营业执照可能被吊销。不及时处理此问题将导致法律处罚加重，并损害企业声誉。
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超市雇佣童工的处理方式通常包括：立即停止雇佣，将童工送回并承担费用，接受行政处罚并缴纳罚款。选择处理方式时，应优先考虑儿童权益保护和法律合规性，避免进一步违法行为，减少企业法律风险。
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超市雇佣童工应立即纠正。具体操作包括：1）立即停止童工工作，确保其安全；2）联系童工家长或监护人，安排送回并承担交通、食宿费用；3）向劳动保障行政部门报告，接受调查并准备缴纳罚款；4）若情节严重，应配合市场监督管理部门吊销营业执照的程序；5）加强内部管理，防止类似情况再次发生。
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