特岗试用期期间离职用通知所在单位吗
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特岗试用期离职需通知所在单位。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期内辞职应提前三日通知用人单位。未提前通知可能导致违约或不良记录，影响未来职业发展。
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特岗试用期离职需通知单位。具体操作：1）提前三日书面通知，写明离职原因和日期；2）与单位协商工作交接事宜；3）确保离职手续完备，如离职证明等；4）注意保留相关证据，以防纠纷。若情况紧急，可先口头通知再补书面材料。
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特岗试用期离职，通常应书面通知所在单位。选择方式时，要考虑合同约定和实际情况，如时间紧迫可口头通知后补书面，但最好直接书面通知以确保法律效力。
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