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朱律您好，我想咨询劳动纠纷，现在公司口头优化我，让我自离，不给赔偿，不分配工作，晾着我，边缘我，我该怎么办

劳动合同纠纷 2024-04-23 14:12 人浏览

共3位律师解答

您好，面对公司口头优化、不给予赔偿等劳动纠纷，您应积极维护自己的权益。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您可以先向企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，再向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。若仲裁委不予受理或逾期未决定，您还可向人民法院提起诉讼。不及时处理，您的合法权益可能受到更大损害，如失去应有赔偿、被迫离职等。

平台法律顾问团队
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2024-04-23 14:10

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对劳动纠纷，您有多种处理方式可选。一是尝试与企业劳动争议调解委员会沟通调解；二是向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。选择时，可考虑纠纷的复杂性和自身证据的充分性。简单纠纷且证据充分，可先尝试调解；复杂纠纷或证据不足，建议直接申请劳动仲裁，以法律手段保护自己的权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-23 14:10

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劳动纠纷处理建议如下：首先，收集并保存与公司沟通的记录、工作评价等证据；其次，根据纠纷情况选择处理方式，如调解或仲裁；若选择调解，应详细阐述自己的诉求和理由，争取达成和解；若选择仲裁，需按照法定程序提交申请并准备相关证据材料。在处理过程中，务必保持冷静和理性，依法维护自己的权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-23 14:12

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