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由于生病，我不能去上班。如今单位提交的信息是自愿离职，不能领取失业保险。我该怎么办？

社会保险 2024-04-23 14:12 人浏览

共3位律师解答

因病辞职不可以领取失业金。被保险人同时具备下列条件时，可以领取失业保险金：1、在法定劳动年龄内非自愿性失业；2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；3、进行失业登记；4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：1、终止劳动合同的；2、被用人单位解除劳动合同的；3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

法律快车咨询顾问

2024-04-23 14:12

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建议协调，必要时可申请劳动仲裁

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2024-04-23 13:40

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您好，建议申请劳动仲裁，确认双方存在劳动关系。并且向当地劳动监察大队投诉

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2024-04-23 14:12

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