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因公致残误工费规定是怎样的？

工伤索赔 2024-04-23 15:26 人浏览
共3位律师解答
  • 因公致残误工费根据收入情况确定。有固定收入者，按实际减少的损失计算；无固定收入者，可参照近三年的平均收入或同行业工资标准。如未及时处理，可能影响受害者的经济权益和生活保障。依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应保障劳动者工资权益，包括因公致残的误工费支付。
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    2024-04-23 15:23

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  • 因公致残误工费规定如下：
    1. 有固定收入者：按实际减少的收入计算误工费，即误工收入乘以误工时间。
    2. 无固定收入但能证明近三年平均收入者：误工费为误工时间乘以近三年平均收入水平。
    3. 无固定收入且不能证明近三年平均收入者：误工费参照相同或相近行业上一年职工平均工资计算。
    不同情况下，受害者应提供相应收入证明或选择参照行业标准计算误工费。用人单位应依法支付误工费，保障劳动者权益。
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    2024-04-23 15:24

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  • 因公致残误工费的处理方式通常有两种：一是根据受害者实际收入情况计算，二是参照行业标准或法定最低工资标准确定。选择时应考虑受害者是否能提供收入证明及行业平均工资水平。若受害者收入高于行业平均，应优先按实际收入计算；若无法证明实际收入，则可参照行业标准。
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    2024-04-23 15:26

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