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一个退休人员前栘工龄30年每年每月的工龄补贴为60元后段工龄5年每年每月的工龄补贴为20元请问该职工的工龄工资是多少怎么样计算谢谢??

讨薪 2024-04-23 17:08 人浏览

共3位律师解答

该职工的工龄工资由前后两段的工龄补贴组成，前段30年工龄每年每月补贴60元，后段5年工龄每年每月补贴20元。因此，工龄工资计算方式为：前段工龄工资=30年×12个月×60元/月，后段工龄工资=5年×12个月×20元/月，两者相加即为总工龄工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应按时足额支付劳动报酬，包括工龄工资等福利。若未及时支付，劳动者有权依法维权。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-23 17:06

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针对该职工工龄工资的计算问题，常见的处理方式有两种：一是按照公司设定的工龄补贴标准进行计算，二是根据劳动合同或国家相关法规进行计算。在选择处理方式时，应首先查看公司的工龄补贴政策，若无明确规定或存在争议，则可参考劳动合同约定或国家法律法规进行计算。

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2024-04-23 17:06

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该职工的工龄工资计算涉及前后两段工龄补贴标准。具体操作如下：首先，计算前段30年工龄的补贴总额，即30年×12个月×60元/月；其次，计算后段5年工龄的补贴总额，即5年×12个月×20元/月；最后，将两段工龄补贴总额相加得出总工龄工资。若公司政策、劳动合同或国家法规对工龄工资计算有特别规定，应按规定执行。例如，若存在连续请假超过规定天数或辞职后复职等情况，可能影响工龄工资的计算。

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2024-04-23 17:08

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