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您好,合同到期,如果拿出我的考核表说我不合格,不予我续签合同为由,辞退可以吗?

劳动合同纠纷 2024-04-23 17:16 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,合同到期后,用人单位不能仅因考核不合格就随意不予续签并辞退。若用人单位拒绝续签,应根据《劳动合同法》支付经济补偿金。若存在应签无固定期限劳动合同的情形而用人单位拒绝,需支付赔偿金。未妥善处理可能面临法律纠纷和赔偿责任。
  • 针对合同到期不续签的情况,常见处理方式包括:1) 与用人单位协商解决;2) 了解是否满足签订无固定期限合同条件;3) 如遭遇不公,可向劳动仲裁部门申请仲裁。选择处理方式时,应充分考虑个人权益、法律法规和实际情况。
  • 合同到期不续签问题的处理:1) 若用人单位提出不续签,劳动者可要求经济补偿金;2) 若满足签订无固定期限劳动合同条件,可提出续签要求,用人单位拒绝则违法;3) 若发生争议,劳动者可通过法律途径维权,如向劳动仲裁部门申请仲裁。在处理时,应注意保留证据、了解法律法规并咨询专业法律意见。
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