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我在公司工作8年,现以离职,公司从没给我签过劳动合同,更没有缴纳社保,请问我现在可以去哪个部门反应情况?

社会保险 2024-04-23 17:44 人浏览
共3位律师解答
  • 您的情况可以向当地劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,公司未与您签订劳动合同和缴纳社保均属违法行为。您可以主张双倍工资及社保补缴,离职时还可要求经济补偿。若不及时处理,您可能面临社保权益受损、经济补偿无法获得等风险。
  • 您可以向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁。投诉时,需准备相关证据材料,如工作证明、工资条等。仲裁则需提交详细的仲裁申请书和证据清单。若公司拒绝履行仲裁裁决,您还可向法院提起诉讼。在处理过程中,建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。
  • 针对您的情况,常见的处理方式包括向劳动保障监察部门投诉和申请劳动仲裁。选择投诉可快速启动调查程序,而选择仲裁则可通过法律程序维护您的权益。在决定前,建议考虑证据的充分性、处理时效及自身诉求的紧迫性。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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