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民法总则规定婚假有几天?

劳动合同纠纷 2024-04-23 18:12 人浏览
共3位律师解答
  • 法定婚假通常为一至三天,具体天数由单位酌情决定。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,单位在职工休婚假期间需照常支付工资。若职工结婚双方不在一地工作,还可根据路程远近给予路程假。未能及时享受婚假可能导致职工权益受损,如工资扣减等。
  • 婚假问题,简答如下:
    1. 基本婚假一至三天,单位定夺;
    2. 双方异地工作,可请路程假;
    3. 婚假期间,工资照发。
    具体操作:
    - 职工向单位提出婚假申请,注明结婚日期;
    - 单位根据规定审批婚假天数,考虑是否给予路程假;
    - 职工休婚假,单位按期支付工资;
    - 如有特殊情况需延长婚假,按单位或地方政策办理。
  • 处理婚假问题,常见方式有:一是按照国家规定给予基本婚假;二是根据单位政策或地方规定延长婚假。选择时,应考虑职工个人情况、单位规定及地方政策,确保婚假权益得到保障。
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