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公司提出要跟我解除劳动合同，给我N+1赔偿，没有别的赔偿。这部分能追回吗？

劳动合同纠纷 2024-04-23 19:16 人浏览

共3位律师解答

解除劳动合同时，除了N+1赔偿外，其他可能的赔偿项目应依据劳动法规定。如果公司未支付法定赔偿，您有权追回。若不及时处理，可能丧失法定权益，影响您的经济补偿和就业保障。建议咨询专业律师，确保您的权益得到全面维护。

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2024-04-23 19:13

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解除劳动合同的赔偿问题，具体操作因情况而异。首先，应与公司协商，明确赔偿项目和金额；如协商无果，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，需准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁后仍不满，可在法定期限内向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

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2024-04-23 19:14

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解除劳动合同时的赔偿问题，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择方式时，可先尝试与用人单位协商；协商不成，可考虑向劳动争议调解委员会申请调解；若调解无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

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2024-04-23 19:16

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