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公司想辞退我又不肯给足够的补偿协商没有达成共识，今年一月二月工资没发保险也没交

无故辞退 2024-04-23 19:46 人浏览

共3位律师解答

面对公司拖欠工资和保险的情况，您确实可以直接采取法律手段来维护自己的权益。首先，您可以向劳动行政部门投诉，他们会依法责令公司支付拖欠的工资和补缴保险。此外，您还可以根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿和补缴保险。如果仲裁结果不能满足您的需求，您还可以选择向法院提起诉讼来维权。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-23 19:43

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面对公司恶意拖欠工资和保险的行为，除了要求经济补偿外，您还可以根据法律规定要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，公司拖欠工资和保险属于违法行为，您有权要求公司支付因拖欠工资和保险给您造成的损失。此外，如公司存在恶意拖欠的行为，您还可以要求其支付惩罚性赔偿。

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2024-04-23 19:44

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在申请劳动仲裁时，您需要准备以下材料：首先，准备好劳动合同或劳动关系证明，这是确认您与公司之间劳动关系的关键证据。其次，收集工资条、银行流水等证明公司拖欠工资的证据。此外，还需提供保险缴纳记录或相关证明，以证明公司未按时缴纳保险。最后，准备一份详细的申请书，阐述您的诉求和理由。

法律快车咨询顾问

2024-04-23 19:46

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