我刚毕业，公司招我当实习生，和我签实习协议合法吗？

相关知识推荐

• 人才就业签合同需要注意的问题

  怎样签订劳动合同才能保障自己的合法权益，是一些应届大学毕业生最关心的问题。对此，笔者提醒求职者一定要

  员工管理

  人看过
  
• 公司招我当实习生，和我签实习协议合法吗？
  双方可以协商处理

  广州律师

  人看过
  

  218人咨询过

  去咨询

• 毕业生顶岗实习协议书样书

  毕业生顶岗实习协议书样书

  #婚姻自由权

  人看过

• 公司让员工签订单身协议违法吗

  公司让员工签订单身协议违法。“公司禁止员工恋爱”违反公民婚姻自由的规定，属于无效条款，公司的规章制度不得违反国家强制性的

  劳动法

  人看过
  

• 怎样签订毕业生就业协议？

  签订就业协议主要按照下列步骤进行：（1）毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应

  劳动合同知识

  人看过
  
• 公司招我当实习生，和我签实习协议合法吗？
  法律分析：实习生需要签订实习生协议书，由企业、学校、学生三方共同签订。实习生协议书是明确毕业生、用人

  三亚律师

  人看过
  

  215人咨询过

  去咨询

• 实习生要签合同吗

  雇佣实习生要签合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致

  合同法

  人看过
  

• 实习协议一

  实习协议一

  #婚姻自由权

  人看过
• 公司招我当实习生，和我签实习协议合法吗？
  双方可以协商处理

  株洲律师

  人看过
  

  447人咨询过

  去咨询
• 公司招我当实习生，和我签实习协议合法吗？
  法律分析：实习生需要签订实习生协议书，由企业、学校、学生三方共同签订。实习生协议书是明确毕业生、用人

  沈阳律师

  人看过
  

  294人咨询过

  去咨询
• 与公司签订实习协议一年以上是否违法？
  实习协议一般不会超过一年。注意事项有：实习协议一般认为劳务合同，而非劳动合同，归民法典调整，实习生与

  大连法律问答顾问律师

  人看过
  

  275人咨询过

  去咨询
• 与公司签订实习协议一年以上是否违法
  实习协议一般不会超过一年。注意事项有：实习协议一般认为劳务合同，而非劳动合同，归民法典调整，实习生与

  芜湖法律问答顾问律师

  人看过
  

  409人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我和公司签了一式两份实习协议，也不想给我。这违法吗？
  按照合同约定办理

  中卫法律问答顾问律师

  人看过

• 就业实习协议书模板一

  就业实习协议书模板一

  #婚姻自由权

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我是实习生，与公司签的劳动合同有效吗？
  实习期内签署劳动合同是有效的，但是实习生和用人单位必须均具有相应的劳动能力，能依法履行该合同中约定的

  泰安法律问答顾问律师

  人看过
• 我没有在学校指定的地方实习，我该怎么办？
  如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的，所

  盐城法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过