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老板压一个月工资，但是我们签了合同，如果我到时候不干了，老板不发押金，可以起诉吗

讨薪 2024-04-24 08:14 人浏览

共3位律师解答

可以起诉。老板压一个月工资且在你离职时不发，违反了劳动法规定。依据《工资支付暂停规定》，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资。如发生争议，你可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。不及时处理可能导致你无法及时获得应得工资，且老板的违法行为得不到应有的制裁。

法律快车咨询顾问

2024-04-24 08:11

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可以起诉。具体操作分两种情况：
1. 如与老板协商无果，可先向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据材料，如劳动合同、工资条等，证明老板拖欠工资的事实。仲裁委员会将组织调解或仲裁，根据结果决定是否起诉。
2. 如对仲裁结果不满或仲裁委员会不受理，可直接向人民法院提起诉讼，提交诉状和相关证据材料。法院将进行审理并作出判决，如胜诉，老板需支付拖欠的工资及可能的赔偿金。

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2024-04-24 08:12

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常见处理方式有申请劳动仲裁和直接起诉。申请劳动仲裁可先通过调解解决纠纷，调解不成再仲裁，仲裁结果具法律约束力。直接起诉则将纠纷提交法院审理，判决结果具有最终法律效力。选择时，可先尝试劳动仲裁，效率较高；对仲裁结果不满或案情复杂，再选择起诉。

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2024-04-24 08:14

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