问答详情

暑假工干了四天有没有工资

讨薪 2024-04-24 09:46 人浏览

共3位律师解答

暑假工干了四天应当有工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，只要劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付劳动报酬。因此，即使是暑假工，只要工作了四天，就应当获得相应的工资。如果用人单位拖欠或未足额支付工资，劳动者有权依法维护自己的权益。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-24 09:43

咨询我
暑假工四天应得工资。具体操作：1. 若与用人单位有书面协议或合同，直接依据条款要求支付工资；2. 若无书面协议，收集工作证据如工时记录、同事证明等；3. 与用人单位沟通，明确要求支付工资；4. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。不同情况下，确保采取合适方式维护自己的权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-24 09:44

咨询我
暑假工干了四天有工资。处理方式通常有两种：一是与用人单位协商解决，要求用人单位按照约定支付工资；二是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。在选择处理方式时，可以先尝试与用人单位沟通，如果无法协商解决，再考虑采取法律手段。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-24 09:46

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台定西律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

临洮县律师漳县律师岷县律师陇西县律师安定区律师渭源县律师通渭县律师

庆阳律师陇南律师临夏州律师甘南州律师酒泉律师张掖律师武威律师平凉律师定西律师嘉峪关律师天水律师白银律师金昌律师兰州律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 甘肃问答 > 定西问答 > 定西讨薪问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟