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在工作中犯了错误，领导让我离开

劳动合同纠纷 2024-04-24 10:07 人浏览

共3位律师解答

要辞职了领导不让走可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-24 10:07

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您好，可以申请劳动仲裁

法律快车咨询顾问

2024-04-24 09:33

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如果你被辞退的事实已经构成，可以向人社局投诉或申请劳动仲裁

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2024-04-24 10:07

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