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月薪是指到手工资吗

讨薪 2024-04-24 10:48 人浏览
共3位律师解答
  • 月薪并非仅指到手工资,它通常包含税前收入。从法律角度看,月薪是员工与雇主约定的劳动报酬,包括社保、公积金等扣除前的总额。若月薪与合同约定不符或存在拖欠,建议及时咨询专业律师。
  • 月薪的处理方式在不同情况下有所不同。若合同中明确约定月薪为税前金额,则月薪包括社保、公积金等扣除前的总额;若约定为税后金额,则月薪为扣除税费、社保等费用后的实际到手工资。若存在争议,如月薪被非法扣除或拖欠,员工应首先与雇主沟通解决;若沟通无果,可寻求劳动仲裁或提起劳动争议诉讼。在整个过程中,保留相关证据如工资条、合同等至关重要。
  • 月薪的计算涉及多个方面,常见处理方式包括税前月薪和税后月薪。税前月薪是员工与雇主约定的基本报酬,未扣除任何税费或社保费用;税后月薪则是扣除税费、社保等费用后的实际到手工资。选择不同处理方式时,应考虑个人税务情况、社保缴纳需求以及合同约定等因素。
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